133 – звонок – вопрос – ответ

ПРОТИВОРЕЧИТ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВУ
Я моло­дой спе­ци­а­лист. Со мной заклю­чен дого­вор с пред­ва­ри­тель­ным испы­та­ни­ем. Правомерно ли это?
С целью про­вер­ки соот­вет­ствия работ­ни­ка пору­ча­е­мой ему рабо­те тру­до­вой дого­вор по согла­ше­нию сто­рон может быть заклю­чен с усло­ви­ем пред­ва­ри­тель­но­го испы­та­ния, за исклю­че­ни­ем слу­ча­ев, ого­во­рен­ных в части 5 ста­тьи 28 Трудового кодек­са РБ. В част­но­сти, пред­ва­ри­тель­ное испы­та­ние при заклю­че­нии тру­до­во­го дого­во­ра не уста­нав­ли­ва­ет­ся: для моло­дых рабо­чих (слу­жа­щих) по окон­ча­нии учре­жде­ний, обес­пе­чи­ва­ю­щих полу­че­ние профессионально-​технического обра­зо­ва­ния (так гла­сит п.2 этой части); для моло­дых спе­ци­а­ли­стов по окон­ча­нии учре­жде­ния, обес­пе­чи­ва­ю­ще­го полу­че­ние сред­не­го спе­ци­аль­но­го и выс­ше­го обра­зо­ва­ния (так гла­сит п.3 этой части). Это зна­чит, что заклю­че­ние с Вами тру­до­во­го дого­во­ра с пред­ва­ри­тель­ным испы­та­ни­ем непра­во­мер­но. Так что в слу­чае уволь­не­ния Вас по исте­че­ния сро­ка пред­ва­ри­тель­но­го испы­та­ния Вы впра­ве обра­тить­ся в суд для обжа­ло­ва­ния дей­ствий нанимателя.
Так пояс­нил по дан­но­му вопро­су заме­сти­тель началь­ни­ка Речицкой меж­рай­он­ной инспек­ции тру­да Николай Николайчик.

ПОИНТЕРЕСУЙТЕСЬ В БУХГАЛТЕРИИ
Сторож отно­сит­ся к ИТР или у него нор­ми­ро­ван­ный день? Как про­из­во­дит­ся опла­та – поча­со­вая или оклад?
Как пояс­ни­ла глав­ный госу­дар­ствен­ный инспек­тор тру­да Речицкой меж­рай­он­ной инспек­ции тру­да Инесса Хартанович, тарифно-​квалификационная харак­те­ри­сти­ка про­фес­сии рабо­че­го «сто­рож (вах­тер)» содер­жит­ся в пер­вом выпус­ке Единого тарифно-​квалификационного спра­воч­ни­ка работ и про­фес­сий рабо­чих. И посколь­ку ЕКТС – нор­ма­тив­ный доку­мент, регу­ли­ру­ю­щий вопро­сы тари­фи­ка­ции тру­да рабо­чих, то сто­рож – это не долж­ность, а про­фес­сия. Следовательно, сто­рож отно­сит­ся к кате­го­рии рабочих.
Продолжительность еже­днев­ной рабо­ты (сме­ны) каж­до­го работ­ни­ка опре­де­ля­ет­ся локаль­ны­ми нор­ма­тив­ны­ми пра­во­вы­ми акта­ми, кото­рые заклю­ча­ют­ся и при­ни­ма­ют­ся у нани­ма­те­ля. Это могут быть пра­ви­ла внут­рен­не­го тру­до­во­го рас­по­ряд­ка или гра­фик работ (смен­но­сти). Режим рабо­ты сто­ро­жа опре­де­ля­ет­ся, как пра­ви­ло, гра­фи­ком смен­но­сти, если несколь­ко таких работ­ни­ков сме­ня­ют друг дру­га при необ­хо­ди­мо­сти обес­пе­чить непре­рыв­ную охра­ну объекта.
Что каса­ет­ся опла­ты тру­да, то поня­тие «месяч­ный тариф­ный оклад» при­ме­ня­ет­ся, как пра­ви­ло, для слу­жа­щих. Оплата же тру­да рабо­чих, коим явля­ет­ся и сто­рож, про­из­во­дит­ся на осно­ва­нии часо­вых или месяч­ных тариф­ных ста­вок. Какой из этих вари­ан­тов при­ме­ня­ет­ся, зави­сит от локаль­ных нор­ма­тив­ных пра­во­вых актов, в чис­ле кото­рых могут быть кол­лек­тив­ный дого­вор, согла­ше­ние, поло­же­ние об опла­те тру­да и другие.
Как в Вашем слу­чае, поин­те­ре­суй­тесь в бух­гал­те­рии сво­е­го пред­при­я­тия, посколь­ку нет еди­но­го под­хо­да к опла­те тру­да сто­ро­жа в силу раз­лич­ных про­из­вод­ствен­ных обстоятельств.

ПРЕДУСМОТРЕНО МЕСТО ДЛЯ ПАРКОВКИ
На под­хо­де к дет­ско­му саду № 21 со сто­ро­ны пере­се­че­ния ул. Советская и Розы Люксембург ожив­лен­ная узкая доро­га, подъ­езд и пар­ков­ка машин затруд­не­ны, мамы с детьми выхо­дят на про­ез­жую часть, что спо­соб­ству­ет ава­рий­ной обста­нов­ке. Почему бы не сде­лать авто­сто­ян­ку на при­ле­га­ю­щем пустыре?
– Освободившийся после сно­са вет­хих стро­е­ний уча­сток, о кото­ром ведет речь автор вопро­са, в нача­ле это­го года будет выстав­лен на откры­тый аук­ци­он по про­да­же пра­ва заклю­че­ния дого­во­ра арен­ды для после­ду­ю­ще­го стро­и­тель­ства здесь зоо­ма­га­зи­на, – пояс­ни­ла началь­ник отде­ла архи­тек­ту­ры и стро­и­тель­ства Речицкого рай­ис­пол­ко­ма Лидия Скакун. – А пла­ном бла­го­устрой­ства при­ле­га­ю­щей тер­ри­то­рии преду­смот­ре­на и пло­щад­ка для вре­мен­ной пар­ков­ки лег­ко­вых авто­мо­би­лей, кото­рой смо­гут поль­зо­вать­ся как поку­па­те­ли буду­ще­го мага­зи­на, так и при­во­зя­щие малы­шей в дет­ский сад. 

ОБРАТИТЕСЬ К СПЕЦИАЛИСТАМ
Как раз­ре­шить про­бле­му с элек­тро­энер­ги­ей в част­ном доме в сле­ду­ю­щей ситу­а­ции: напря­же­ние меня­ет­ся, ино­гда даже не тянет мик­ро­вол­нов­ка, а вече­ром свет часто мига­ет. У меня уже пере­го­ре­ло несколь­ко элек­тро­при­бо­ров. И если у сосе­дей в элек­тро­при­бо­рах пере­бор, долж­но ли это ска­зы­вать­ся на моем элек­тро­осве­ще­нии? Кто может помочь разобраться? 
– Скачки напря­же­ния в элек­тро­се­ти могут быть вызва­ны раз­ны­ми фак­то­ра­ми. Они устра­ни­мы, но это рабо­та не одно­го дня и может быть выпол­не­на толь­ко с выез­дом на место по заяв­ке потре­би­те­ля элек­тро­энер­гии, – ска­зал началь­ник Речицкого меж­рай­он­но­го отде­ле­ния «Энергонадзор» Виктор Москвичев. – О сути воз­ник­шей про­бле­мы в элек­тро­снаб­же­нии Вы напи­ши­те в любую из трех спе­ци­а­ли­зи­ро­ван­ных орга­ни­за­ций: в «Энергонадзор» (ул. Энергетиков,6) или в фили­ал РУП «Гомельэнерго» Речицкие элек­три­че­ские сети (ул. Энергетиков,10), или в Речицкое меж­рай­он­ное отде­ле­ние «Энергосбыт» (ул. Луначарского, 4). В любом слу­чае при поступ­ле­нии пись­мен­ной заяв­ки будет созда­на комис­сия из спе­ци­а­ли­стов всех трех служб, кото­рые и будут выяс­нять, из-​за чего ска­чет напря­же­ние в элек­тро­се­ти. В пись­ме не забудь­те ука­зать адрес и кон­такт­ный теле­фон, что­бы спе­ци­а­ли­сты не при­е­ха­ли зря. 

ОПЛАТА – ПО ТРУДУ
Какую зара­бот­ную пла­ту дол­жен полу­чать моло­дой спе­ци­а­лист, рабо­та­ю­щий в кол­хо­зе или сов­хо­зе бри­га­ди­ром или агрономом?
– Оплата тру­да руко­во­ди­те­лей струк­тур­ных под­раз­де­ле­ний (тракторно-​полеводческих, поле­вод­че­ских, ком­плекс­ных и живот­но­вод­че­ских), спе­ци­а­ли­стов и слу­жа­щих про­из­во­дит­ся в соот­вет­ствии с Инструкцией о поряд­ке при­ме­не­ния Единой тариф­ной сет­ки работ­ни­ков Республики Беларусь от 20 сен­тяб­ря 2002 г. с изме­не­ни­я­ми и допол­не­ни­я­ми, – пояс­ня­ет глав­ный эко­но­мист по сти­му­ли­ро­ва­нию опла­ты тру­да и соци­аль­ным вопро­сам управ­ле­ния сель­ско­го хозяй­ства и про­до­воль­ствия Речицкого рай­ис­пол­ко­ма Мария Лемеза. – Тарифные коэф­фи­ци­ен­ты для опре­де­ле­ния долж­ност­ных окла­дов руко­во­ди­те­лей струк­тур­ных под­раз­де­ле­ний (началь­ни­ка сель­ско­хо­зяй­ствен­но­го участ­ка, бри­га­ди­ра про­из­вод­ствен­ной бри­га­ды в живот­но­вод­стве или рас­те­ние­вод­стве, бри­га­ди­ра ком­плекс­ной про­из­вод­ствен­ной бри­га­ды) уста­нав­ли­ва­ют­ся в зави­си­мо­сти от объ­ем­ных пока­за­те­лей по груп­пам на опла­ту тру­да, кото­рые опре­де­ля­ют­ся в зави­си­мо­сти от объ­е­мов про­из­вод­ства вало­вой про­дук­ции сель­ско­го хозяй­ства в сопо­ста­ви­мых ценах по дан­ной бри­га­де, участ­ку в сред­нем за 3 пред­ше­ству­ю­щих года. Выделяется четы­ре груп­пы по опла­те тру­да с тари­фи­ка­ци­ей с 15 по18 разряд.
Оплата тру­да спе­ци­а­ли­стов всех видов наиме­но­ва­ний долж­но­стей (агро­но­мов, зоо­тех­ни­ков, вете­ри­нар­ных вра­чей, инже­не­ров, эко­но­ми­стов, бух­гал­те­ров и др.) осу­ществ­ля­ет­ся в соот­вет­ствии с полу­чен­ным обра­зо­ва­ни­ем. В част­но­сти, опла­та тру­да спе­ци­а­ли­стов сред­не­го уров­ня ква­ли­фи­ка­ции тари­фи­ци­ру­ет­ся с 7 по 10 раз­ря­ды, а выс­ше­го уров­ня ква­ли­фи­ка­ции – с 10 по 13 раз­ря­ды. При уста­нов­ле­нии раз­ря­да кон­крет­но­му спе­ци­а­ли­сту при­ни­ма­ют­ся во вни­ма­ние объ­е­мы выпол­ня­е­мой рабо­ты, ее зна­чи­мость и про­дол­жи­тель­ность рабо­ты в долж­но­сти. Следует так­же иметь в виду, что нани­ма­те­лю предо­став­ле­но пра­во при необ­хо­ди­мо­сти повы­шать тариф­ные став­ки (окла­ды) и сдель­ные рас­цен­ки работ­ни­ков путем их повы­ше­ния до 300 % включительно.
Бригадиру про­из­вод­ствен­ной бри­га­ды и спе­ци­а­ли­стам могут уста­нав­ли­вать­ся над­бав­ки за слож­ность и напря­жен­ность рабо­ты в раз­ме­ре до 50% долж­ност­но­го окла­да. Конкретные пока­за­те­ли для уста­нов­ле­ния над­бав­ки опре­де­ля­ют­ся нани­ма­те­лем. Премирование руко­во­ди­те­лей струк­тур­ных под­раз­де­ле­ний осу­ществ­ля­ет­ся в сро­ки, по пока­за­те­лям и в раз­ме­рах, преду­смот­рен­ных для работ­ни­ков бри­га­ды (участ­ка), – до 30% долж­ност­но­го оклада.
Молодым спе­ци­а­ли­стам с выс­шим и сред­ним спе­ци­аль­ным обра­зо­ва­ни­ем, при­быв­шим на рабо­ту в сель­хоз­пред­при­я­тия по направ­ле­ни­ям учеб­ных заве­де­ний, в тече­ние пер­вых 2‑х лет рабо­ты про­из­во­дят­ся допла­ты к их зара­бот­ной пла­те в раз­ме­ре одной тариф­ной став­ки пер­во­го раз­ря­да, уста­нов­лен­ной Правительством Республики Беларусь для работ­ни­ков бюд­жет­ных орга­ни­за­ций (с 1 нояб­ря 2010 г. – 118 тыс. руб.). А тем моло­дым спе­ци­а­ли­стам, кото­рые и по исте­че­нии 2‑х лет про­дол­жа­ют рабо­тать в сель­хоз­пред­при­я­ти­ях, про­из­во­дят­ся еже­ме­сяч­ные допла­ты к зара­бот­ной пла­те в тече­ние после­ду­ю­щих 3‑х лет в 3‑кратном раз­ме­ре тариф­ной став­ки пер­во­го раз­ря­да, уста­нов­лен­ной для работ­ни­ков бюд­жет­ных организаций.
Как вид­но из выше ска­зан­но­го, – под­черк­ну­ла Мария Семеновна, – в насто­я­щее вре­мя дей­ству­ю­щие нор­ма­тив­ные акты в части опла­ты тру­да работ­ни­ков и в осо­бен­но­сти моло­дых спе­ци­а­ли­стов, преду­смат­ри­ва­ют зна­чи­тель­ные сти­му­лы к доб­ро­со­вест­но­му испол­не­нию воз­ло­жен­ных обя­зан­но­стей. Зарплата как руко­во­ди­те­ля струк­тур­но­го под­раз­де­ле­ния, так и спе­ци­а­ли­ста не в послед­нюю оче­редь опре­де­ля­ет­ся финан­со­вы­ми воз­мож­но­стя­ми кон­крет­ной сель­ско­хо­зяй­ствен­ной орга­ни­за­ции (кол­хо­за, КСУПа, филиала).
И како­ва же в Речицком рай­оне сред­не­ме­сяч­ная зар­пла­та выше­ука­зан­ных кате­го­рий работ­ни­ков? За январь-​октябрь 2010г. у руко­во­ди­те­лей струк­тур­ных под­раз­де­ле­ний она сло­жи­лась на уровне 981 тыс. руб., спе­ци­а­ли­стов выс­ше­го уров­ня ква­ли­фи­ка­ции – 956 тыс. руб., спе­ци­а­ли­стов сред­не­го уров­ня ква­ли­фи­ка­ции – 760 тыс. руб.

В ГОРОДЕ И ПРИГОРОДЕ – БЕСПЛАТНО
В Речице школь­ни­ки по-​прежнему опла­чи­ва­ют за про­езд в город­ском транспорте?
Нет, уже не пла­тят. Учащимся обще­об­ра­зо­ва­тель­ных школ обла­сти с 15 декаб­ря 2010 года предо­став­ле­но пра­во на бес­плат­ный про­езд в город­ском и при­го­род­ном авто­мо­биль­ном транс­пор­те обще­го пользования.
Так пояс­нил заме­сти­тель дирек­то­ра по пере­воз­кам фили­а­ла «Автобусный парк №3» ОАО «Гомельоблавтотранс» Василий Филипков.
Алла Федосенко