Соответствующее решение содержится в постановлении Минтруда и соцзащиты от 11.01.2017 № 2.
Напомним, что постановлением Правительства от 30.12.2016 № 1115 с 01.01.2017 увеличен размер тарифной ставки первого разряда для расчета заработной платы работников бюджетных организаций с 29,8 руб. до 31 руб., а также изменен диапазон и размеры ежемесячных дифференцированных доплат для бюджетников.
Постановлением Минтруда и соцзащиты установлены следующие размеры доплат: с 1 до 6 разряда – 8,60 руб.; с 6 до 10 разряда – 8 руб.; с 10 до 12 разряда – 7,50 руб.; с 12 до 13 разряда – 7 руб.; с 13 до 14 разряда – 6,50 руб.; по 14 разряду – 5,70 руб.
Как пояснили в министерстве, ежемесячные дифференцированные доплаты не образуют ставку (оклад) и не учитываются при исчислении премий, надбавок и других выплат стимулирующего и компенсирующего характера.
Постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяет свое действие на отношения, возникшие с 01.01.2017. Республиканским органам государственного управления, местным исполнительным и распорядительным органам, руководителям бюджетных организаций необходимо обеспечить с 01.01.2017 перерасчет зарплаты работников с учетом тарифной ставки первого разряда, коэффициентов Единой тарифной сетки работников, корректирующих коэффициентов, а также ежемесячных дифференцированных доплат, новый диапазон которых установлен с 01.01.2017.
Источник: Нормативка.by


