Польша с 1 января меняет законы по трудоустройству иностранцев

Изменения в зако­но­да­тель­ство, каса­ю­ще­е­ся тру­до­устрой­ства ино­стран­цев, всту­пят в силу в Польше с 1 янва­ря 2018 года, сооб­щи­ло МВД Беларуси.

Нововведения не толь­ко опре­де­ля­ют пра­ви­ла тру­до­устрой­ства ино­стран­ных граж­дан на сезон­ные или вре­мен­ные рабо­ты, но и направ­ле­ны на пре­ду­пре­жде­ние зло­упо­треб­ле­ний со сто­ро­ны поль­ских нани­ма­те­лей. Отмечается, что не все ино­стран­цы оста­ют­ся рабо­тать в Польше, а едут в дру­гие стра­ны Евросоюза на зара­бот­ки, это так­же отре­гу­ли­ру­ют поправ­ка­ми в законы.

Сезонные работы

С янва­ря появит­ся новый тип раз­ре­ше­ния на рабо­ту, теперь оно будет выда­вать­ся не вое­вод­ством, а пове­том, в кото­ром будет рабо­тать ино­стра­нец. Срок раз­ре­ше­ния будет про­длен от 180 до 270 дней, в зави­си­мо­сти от сфе­ры дея­тель­но­сти. Сбор за реги­стра­цию поде­ше­ве­ет со 100 до 30 зло­тых (менее 10 дол­ла­ров США — Sputnik).

«Указанные изме­не­ния будут отно­сить­ся толь­ко к граж­да­нам шести стран: Армении, Беларуси, Грузии, Молдовы, России и Украины», — рас­ска­за­ли в МВД.

Упрощенное трудоустройство

Граждане этих стран могут тру­до­устра­и­вать­ся в Польше по упро­щен­ной про­це­ду­ре и рабо­тать до полу­го­да в тече­ние 12 меся­цев, не полу­чая при этом раз­ре­ше­ние на рабо­ту. Работодатель сам пода­ет в повет заяв­ле­ние о том, что он берет на рабо­ту ино­стран­ца, и ори­ги­нал доку­мен­та пере­да­ет­ся работ­ни­ку для того, что­бы он полу­чил визу или раз­ре­ше­ние на пре­бы­ва­ние в Польше. Оформление доку­мен­тов — бесплатно.

Отмечается, что в дого­во­ре с работ­ни­ком не может быть уста­нов­ле­но воз­на­граж­де­ние ниже опре­де­лен­ной зако­ном мини­маль­ной зар­пла­ты по стране.

Конкуренция

В слу­чае при­е­ма на рабо­ту ино­стран­цев рабо­то­да­тель дол­жен под­твер­дить отсут­ствие соис­ка­те­лей на вакан­сию сре­ди состо­я­щих в реест­ре без­ра­бот­ных сре­ди поля­ков, на что дает­ся 14 дней. Однако при тру­до­устрой­стве граж­дан выше­ука­зан­ных стран, кото­рые уже три меся­ца рабо­та­ли по «упро­щен­ке», эта про­це­ду­ра не нуж­на. При этом ино­стран­но­му работ­ни­ку необ­хо­ди­мо пла­тить такую же зар­пла­ту, что и граж­да­ни­ну Польши на ана­ло­гич­ной должности.

Иностранец, нахо­дя­щий­ся в Польше легаль­но и име­ю­щий раз­ре­ше­ние на пре­бы­ва­ние или визу, поз­во­ля­ю­щую рабо­тать, может сам обра­тить­ся за раз­ре­ше­ни­ем на рабо­ту и вре­мен­ное проживание.

Кто может работать в Польше без разрешения

От полу­че­ния раз­ре­ше­ния на рабо­ту осво­бож­да­ют­ся граж­дане госу­дарств Евросоюза, чле­ны их семей. Кроме того, без раз­ре­ше­ния могут тру­дить­ся ино­стран­цы со ста­ту­сом бежен­ца, обла­да­те­ли «кар­ты поля­ка», сту­ден­ты и неко­то­рые дру­гие кате­го­рии иностранцев.

Запрещено тру­до­устра­и­вать в Польше ино­стран­цев, при­быв­ших в стра­ну по тури­сти­че­ским, тран­зит­ным и дру­гим визам, выдан­ным с гума­ни­тар­ны­ми целями.