В Беларуси больше 300 предприятий-​должников в ФСЗН. Как неуплата взносов может повлиять на работников

В спис­ке долж­ни­ков обя­за­тель­ных стра­хо­вых взно­сов в ФСЗН зна­чит­ся 301 пред­при­я­тие. В фон­де отме­ча­ют, что это толь­ко те орга­ни­за­ции, у кото­рых наи­боль­шие сум­мы задолженности.

Напомним, боль­ше все­го предприятий-​должников нахо­дит­ся в Витебской обла­сти — 127, а мень­ше все­го — в Гомельской обла­сти (7). Для срав­не­ния: в Брестской обла­сти на нача­ло апре­ля их было 18, а в Минской — 88. Не пере­чис­лен­ные свое­вре­мен­но нани­ма­те­лем обя­за­тель­ные пла­те­жи в ФСЗН повли­я­ют на раз­мер начис­лен­ной работ­ни­ку пен­сии в сто­ро­ну умень­ше­ния ее сум­мы, отме­ча­ют в фонде.

К при­ме­ру, в Минске есть пред­при­я­тие, на кото­ром задол­жен­ность в ФСЗН обра­зо­ва­лась еще в 2012 году — это ИП «Лесопромышленная ком­па­ния». Среди долж­ни­ков по стра­хо­вым взно­сам чис­лят­ся так­же ЖЭУ № 2 Центрального рай­о­на Минска, Минскпроектмебель, Минский завод ото­пи­тель­но­го обо­ру­до­ва­ния, сеть парик­ма­хер­ских «Восток».

— Некоторые нани­ма­те­ли по тем или иным при­чи­нам дли­тель­ное вре­мя не упла­чи­ва­ют обя­за­тель­ные стра­хо­вые взно­сы в бюд­жет фон­да и порой сум­мы таких дол­гов состав­ля­ют не одну тыся­чу руб­лей. Особенно это каса­ет­ся пла­тель­щи­ков, кото­рые нахо­дят­ся в ста­дии лик­ви­да­ции (банк­рот­стве) с задол­жен­но­стью по взно­сам перед бюд­же­том фон­да, и как пока­зы­ва­ет прак­ти­ка, в подав­ля­е­мом боль­шин­стве слу­ча­ев они не гасят свои дол­ги, — отме­ча­ют в ФСЗН по Минску.

В такой ситу­а­ции, отме­ча­ют в сто­лич­ном ФСЗН, стра­да­ет в первую оче­редь работ­ник тако­го пред­при­я­тия, кото­ро­му при­шла пора оформ­лять тру­до­вую пенсию.

«Дело в том, что тру­до­вой стаж и инди­ви­ду­аль­ный коэф­фи­ци­ент зара­бот­ной пла­ты при назна­че­нии пен­сии засчи­ты­ва­ет­ся и рас­счи­ты­ва­ет­ся толь­ко при одном, но неукос­ни­тель­ном усло­вии: упла­те обя­за­тель­ных стра­хо­вых взно­сов в бюд­жет фон­да. Есть упла­та взно­сов — есть тру­до­вой стаж и, соот­вет­ствен­но, пен­сия; нет упла­ты — нет тру­до­вой пен­сии», — отме­ча­ют специалисты.

То есть те пери­о­ды рабо­ты, когда стра­хо­вые взно­сы в ФСЗН ком­па­ни­ей не упла­чи­ва­лись или упла­чи­ва­лись в непол­ном объ­е­ме, не будут засчи­та­ны в стаж для назна­че­ния пен­сии. В резуль­та­те неупла­та или непол­ная упла­та взно­сов отра­зит­ся на раз­ме­ре пен­сии или пособия.

«Для боль­шин­ства рабо­то­да­те­лей взнос на пен­си­он­ное стра­хо­ва­ние уста­нов­лен в раз­ме­ре 28% от фон­да опла­ты тру­да, для работ­ни­ков — 1% зара­бот­ка. Периоды рабо­ты, в тече­ние кото­рых упла­та стра­хо­вых взно­сов не про­из­во­ди­лась хотя бы одной из сто­рон, не под­ле­жат вклю­че­нию в стаж и в зара­бо­ток для исчис­ле­ния пен­сии. То есть в такой ситу­а­ции у работ­ни­ка пен­си­он­ные пра­ва не фор­ми­ру­ют­ся», — отме­ча­ют в коми­те­те по тру­ду, заня­то­сти и соц­за­щи­ты Гомельского облисполкома.

Чтобы огра­дить себя от таких непри­ят­ных «сюр­при­зов» при оформ­ле­нии пен­сии, спе­ци­а­ли­сты реко­мен­ду­ют работ­ни­кам «поль­зо­вать­ся сво­им пра­вом на полу­че­ние инфор­ма­ции из систе­мы госу­дар­ствен­но­го соци­аль­но­го стра­хо­ва­ния, в част­но­сти об упла­те за них обя­за­тель­ных стра­хо­вых взно­сов». «По это­му вопро­су необ­хо­ди­мо обра­щать­ся в рай­он­ный отдел Фонда по месту житель­ства или по месту нахож­де­ния орга­ни­за­ции», — реко­мен­ду­ют специалисты.

Если выяс­нит­ся, что пред­при­я­тие не упла­чи­ва­ло взно­сы в ФСЗН за опре­де­лен­ный пери­од, то в таком слу­чае спе­ци­а­ли­сты реко­мен­ду­ют обра­тить­ся непо­сред­ствен­но к рабо­то­да­те­лю и поин­те­ре­со­вать­ся о пер­спек­ти­вах упла­ты им обя­за­тель­ных стра­хо­вых взносов.

«Ведь то, что у рабо­то­да­те­ля сей­час име­ет­ся задол­жен­ность, не гово­рит о том, что он ее не пога­сит. В слу­чае пога­ше­ния задол­жен­но­сти ваши пен­си­он­ные пра­ва будут вос­ста­нов­ле­ны. Кроме того, за содей­стви­ем в реше­нии дан­но­го вопро­са мож­но обра­тить­ся в проф­со­юз­ную орга­ни­за­цию. И уже по резуль­та­там при­нять реше­ние о целе­со­об­раз­но­сти про­дол­же­ния рабо­ты у дан­но­го рабо­то­да­те­ля», — отме­ча­ют специалисты.

Посмотреть, нет ли ваше­го пред­при­я­тия в спис­ке долж­ни­ков в ФСЗН, мож­но на сай­те фон­да в раз­де­ле «долж­ни­ки».