Как теперь будут выплачивать командировочные в Беларуси?

Изменения кос­ну­лись усло­вий и раз­ме­ров выплат работ­ни­кам, нахо­дя­щим­ся в коман­ди­ров­ке, в части рас­хо­дов на съем­ное жилье и суточные.

Совет мини­стров Беларуси в пят­ни­цу внес изме­не­ния в поста­нов­ле­ние № 176 от 19 мар­та 2019 года, кото­рым утвер­жде­но поло­же­ние о поряд­ке опла­ты коман­ди­ро­воч­ных. Какие изме­не­ния ждут белорусов?

За что платят, за что — нет

Теперь в слу­чае пре­бы­ва­ния работ­ни­ка в месте коман­ди­ров­ки в лич­ных целях в выход­ные, госу­дар­ствен­ные и празд­нич­ные дни, при­знан­ные нера­бо­чи­ми, рас­хо­ды за жилье и суточ­ные за эти дни не воз­ме­ща­ют­ся, при этом транс­порт­ные рас­хо­ды будут опла­че­ны на общих осно­ва­ни­ях. Сюда так­же вклю­ча­ют­ся слу­чаи выбы­тия на место коман­ди­ров­ки после окон­ча­ния рабо­че­го дня и (или) при­бы­тия с коман­ди­ров­ки до нача­ла рабо­че­го дня.

При отсут­ствии под­твер­жда­ю­щих доку­мен­тов о най­ме жилья воз­ме­ще­ние рас­хо­дов осу­ществ­ля­ет­ся из рас­че­та коли­че­ства ночей, кото­рые при­шлись на пери­од нахож­де­ния в месте командировки.

Если работ­ник нахо­дит­ся в коман­ди­ров­ке в тече­ние одних суток в насе­лен­ных пунк­тах раз­но­го уров­ня адми­ни­стра­тив­но­го под­чи­не­ния, нани­ма­тель сам опре­де­ля­ет раз­ме­ры выплат за съем поме­ще­ния за эти сут­ки в соот­вет­ствии с уста­нов­лен­ны­ми раз­ме­ра­ми для одно­го из дан­ных насе­лен­ных пунк­тов. При этом работ­ник не дол­жен пред­став­лять под­твер­жда­ю­щие документы.

Если потратили слишком много

В слу­ча­ях, если съем­ное жилье обо­шлось доро­же, чем поло­же­но, или если работ­ник нахо­дил­ся в месте коман­ди­ров­ки на тер­ри­то­рии Беларуси менее 12 часов при ее про­дол­жи­тель­но­сти боль­ше двух дней, рас­хо­ды воз­ме­ща­ют­ся при нали­чии доку­мен­тов. При этом выпла­ты — не более сто­и­мо­сти одно­мест­но­го номе­ра пер­вой кате­го­рии в гости­ни­це насе­лен­но­го пунк­та, в кото­ром был работник.

В слу­чае, когда в коман­ди­ров­ку отправ­ля­ют­ся лица, зани­ма­ю­щие выс­шие госу­дар­ствен­ные долж­но­сти и руко­во­дя­щие работ­ни­ки госор­га­нов и орга­ни­за­ций, вклю­чен­ных в кад­ро­вый реестр пре­зи­ден­та, рас­хо­ды по най­му жилья в пре­де­лах Беларуси в слу­чае, если они пре­вы­ша­ют уста­нов­лен­ные раз­ме­ры, ком­пен­си­ру­ют­ся в соот­вет­ствии с фак­ти­че­ски­ми рас­хо­да­ми. При этом необ­хо­ди­мо пред­ста­вить под­твер­жда­ю­щие доку­мен­ты. Если их нет, дату при­бы­тия к месту и дату выез­да опре­де­ля­ет работодатель.

В слу­ча­ях коман­ди­ро­вок в пре­де­лах стра­ны нани­ма­тель, при­ни­мая реше­ние о еже­днев­ном воз­вра­ще­нии работ­ни­ка из места коман­ди­ров­ки к месту житель­ства, дол­жен будет учи­ты­вать рас­сто­я­ние, усло­вия транс­порт­но­го сооб­ще­ния, харак­тер зада­ния и пом­нить о необ­хо­ди­мо­сти созда­ния усло­вий для отдыха.

Если работ­ник, отправ­лен­ный в коман­ди­ров­ку, воз­вра­ща­ет­ся еже­днев­но домой, пла­тить за жилье ему не надо.

Съем жилья во вре­мя коман­ди­ров­ки без пред­став­ле­ния под­твер­жда­ю­щих доку­мен­тов опла­чи­ва­ет­ся с уче­том коли­че­ства ночей, кото­рые при­шлись на пери­од коман­ди­ров­ки, с даты при­бы­тия к месту коман­ди­ров­ки и по дату выбы­тия из него включительно.

Если фак­ти­че­ские рас­хо­ды на жилье и зав­тра­ки, вклю­чен­ные в съем жилья, ока­за­лись боль­ше сум­мы, опре­де­лен­ной зако­но­да­тель­но, рас­хо­ды воз­ме­ща­ют­ся в раз­ме­рах, не пре­вы­ша­ю­щих уста­нов­лен­ные для стра­ны пре­бы­ва­ния и исхо­дя из коли­че­ства дней коман­ди­ров­ки, преду­смот­рен­ных при­ка­зом о коман­ди­ров­ке. Здесь обя­за­тель­но пред­став­ле­ние под­твер­жда­ю­щих документов.

В слу­чае воз­ме­ще­ния коман­ди­ро­воч­ных рас­хо­дов лицам, зани­ма­ю­щим выс­шие госу­дар­ствен­ные долж­но­сти в стране, если рас­хо­ды за съем поме­ще­ния пре­вы­ша­ют более чем в пол­то­ра раза уста­нов­лен­ную зако­но­да­тель­но сум­му, нуж­но будет пред­ста­вить под­твер­жда­ю­щие доку­мен­ты. Без них будет выпла­че­но 150% сум­мы, поло­жен­ной по норме.

Есть и неко­то­рые дру­гие изме­не­ния опла­ты коман­ди­ро­воч­ных для долж­ност­ных лиц.

Новое в оплате суточных

Если направ­ля­ю­щая или при­ни­ма­ю­щая сто­ро­на обес­пе­чи­ла работ­ни­ка в коман­ди­ров­ке трех­ра­зо­вым пита­ни­ем и транс­пор­том в пре­де­лах места коман­ди­ров­ки, суточ­ные не выпла­чи­ва­ют­ся. Исключение — суточ­ные рас­хо­ды, поне­сен­ные за вре­мя нахож­де­ния в пути.

Суточные рас­хо­ды не воз­ме­ща­ют­ся, если коман­ди­ро­воч­ное место сов­па­да­ет с местом про­жи­ва­ния (гости­ни­ца) работ­ни­ка, когда не тре­бу­ет­ся пере­дви­же­ний в месте коман­ди­ров­ки и работ­ни­ка обес­пе­чи­ли трех­ра­зо­вым питанием.

Также в доку­мен­те Совмин уточ­нил опре­де­ле­ние вре­ме­ни нахож­де­ния в пути.

Если работ­ник при­был на место за день до того, как при­ни­ма­ю­щая сто­ро­на обес­пе­чи­ва­ет его пита­ни­ем и транс­пор­том, суточ­ные воз­ме­ща­ют­ся в 100-​процентном раз­ме­ре, уста­нов­лен­ном в при­ло­же­нии доку­мен­та. То же — и в слу­чае выбы­тия работ­ни­ка из коман­ди­ро­воч­но­го места в день, сле­ду­ю­щий после дня, когда при­ни­ма­ю­щая сто­ро­на обес­пе­чи­ла его пита­ни­ем и транспортом.

Источник: Sputnik Беларусь