Сегодня патриарху сельхозотрасли Григорию Куприяновичу Шпакову исполняется 90 лет

Старейшина, акса­кал и даже пат­ри­арх сель­хоз­о­т­рас­ли — как толь­ко не назы­ва­ют пред­се­да­те­ля СПК «50 лет Октября». Сам же Григорий Куприянович Шпаков гово­рит о себе так: я живу, что­бы рабо­тать. И делом дока­зы­ва­ет — вот уже боль­ше полу­ве­ка руко­во­дит хозяй­ством в Речицком рай­оне, пишет «Правда Гомель».

За это вре­мя снис­кал ува­же­ние и заво­е­вал авто­ри­тет у кол­лег, под­чи­нен­ных, боль­ших началь­ни­ков. А начи­на­лось все в дале­ком 1969 году со скеп­си­са. Когда толь­ко что избран­ный пред­се­да­те­лем кол­хо­за Шпаков выхо­дил из зала засе­да­ний, услы­шал, как сель­чане шеп­та­лись: мол, этот и года не про­дер­жит­ся. Но как же они были непра­вы! Григорий Куприянович сде­лал кол­хоз про­цве­та­ю­щим и до сих пор желез­ной управ­лен­че­ской хват­ки не поте­рял. В его хозяй­стве все­гда поря­док и доста­ток. Он утвер­жда­ет и на сво­ем лич­ном при­ме­ре пока­зы­ва­ет: труд еще нико­му не повре­дил, наобо­рот, он про­дле­ва­ет жизнь.

— Для меня цен­но быть с людь­ми, так ска­зать, в пер­вой тран­шее. И пока они меня ува­жа­ют, буду тру­дить­ся, — объ­яс­ня­ет пред­се­да­тель. — Мне и само­му инте­рес­но, каков запас проч­но­сти у чело­ве­ка, сколь­ко он может про­ра­бо­тать при усло­вии, что ведет здо­ро­вый образ жизни.

Совсем недав­но, в нояб­ре, во Дворце Независимости Президент Александр Лукашенко вру­чил Григорию Шпакову орден Трудовой Славы. К сло­ву, такой награ­ды в исто­рии суве­рен­ной Беларуси удо­сто­е­ны все­го чуть более десят­ка чело­век — что назы­ва­ет­ся, самые-​самые в сво­ей сфе­ре. И как тут не вспом­нить несколь­ко важ­ных прин­ци­пов Григория Куприяновича, его житей­ских и про­фес­си­о­наль­ных муд­ро­стей, кото­ры­ми он щед­ро поде­лил­ся с нами, жур­на­ли­ста­ми, несколь­ко лет назад, когда «Гомельская праў­да» при­су­ди­ла ему наш приз — «За откры­тость в обще­нии с прессой».

• Нужно жить за свой счет. А все бла­га добы­вать исклю­чи­тель­но соб­ствен­ным тру­дом. Это и есть иде­ал сла­вян­ско­го человека.

• Шашкой махать — не луч­шее заня­тие. Начальник дол­жен видеть сво­их работ­ни­ков и давать ука­за­ния так, что­бы они выпол­ня­лись. Ни в коем слу­чае не пус­кать дело на самотек.

• Современная моло­дежь, дей­стви­тель­но, хочет сра­зу полу­чать боль­шие день­ги и помень­ше вка­лы­вать. Не сто­ит тра­тить вре­мя на спо­ры. Я в пер­вый год нико­гда не ругаю новых сотруд­ни­ков, наобо­рот, ста­ра­юсь, что­бы они поня­ли, что нуж­ны. И одно­вре­мен­но при­ви­ваю им поня­тие обя­зан­но­сти, направ­ляю на сози­да­тель­ный труд.

• Общие инте­ре­сы сле­ду­ет ста­вить выше сво­их соб­ствен­ных. Тогда люди будут тебя ува­жать и рабо­тать вме­сте на результат.

• Руководить — удел дале­ко не каж­до­го. Некоторые не могут спра­ши­вать с испол­ни­те­лей, им про­ще самим сде­лать. Руководитель же обя­зан вдох­но­вить, поста­вить зада­чу, обес­пе­чить необ­хо­ди­мым и потре­бо­вать выполнения.

• Самое глав­ное — нико­гда не уни­жать чело­ве­ка. Умение даже лен­тяю най­ти место, где тот будет хоро­шо тру­дить­ся, — чер­та гра­мот­но­го руководителя.

• Идеологическая рабо­та долж­на вос­пи­ты­вать в людях доб­ро­ту, вни­ма­тель­ность, чест­ность, поря­доч­ность, ответ­ствен­ность, гор­дость за себя, кол­лек­тив, свою семью и страну.

Фото: из архи­ва ТРК «Телевид»