Минимальная зарплата вырастет в Беларуси с начала следующего года

Наниматель обя­зан исполь­зо­вать раз­мер мини­маль­ной зар­пла­ты как поро­го­вое зна­че­ние при опла­те тру­да наем­ных работников.

Размер мини­маль­ной зара­бот­ной пла­ты в Беларуси с 1 янва­ря 2026 года соста­вит 858 руб­лей, сооб­щи­ли в Министерстве тру­да и соци­аль­ной защиты.

По срав­не­нию с 2025 годом мини­маль­ная зар­пла­та уве­ли­чит­ся на 132 рубля.

«Минимальную зара­бот­ную пла­ту нани­ма­тель обя­зан при­ме­нять в каче­стве низ­шей гра­ни­цы опла­ты тру­да работ­ни­ков»,напом­ни­ли в Минтруда.

Этот соци­аль­ный стан­дарт при­ме­ня­ет­ся в орга­ни­за­ци­ях любой фор­мы соб­ствен­но­сти, а так­же у инди­ви­ду­аль­ных пред­при­ни­ма­те­лей, в това­ри­ще­ствах собственников.

В Минтруда обра­ти­ли вни­ма­ние, что повы­ше­ние мини­маль­ной зар­пла­ты поз­во­лит уве­ли­чить и раз­мер ком­пен­са­ций по затра­там, кото­рые несут нани­ма­те­ли. В част­но­сти, на опла­ту тру­да вре­мен­но заня­той моло­де­жи и работ­ни­ков, направ­лен­ных служ­бой заня­то­сти на суб­си­ди­ру­е­мые рабо­чие места; адап­та­цию инва­ли­дов на рабо­чем месте.

В свя­зи с повы­ше­ни­ем мини­маль­ной зара­бот­ной пла­ты вырас­тет так­же сум­ма выплат мини­маль­ных раз­ме­ров посо­бий по бере­мен­но­сти и родам и посо­бий по вре­мен­ной нетру­до­спо­соб­но­сти по ухо­ду за ребен­ком для граж­дан, кото­рые толь­ко начи­на­ют свою тру­до­вую дея­тель­ность, уточ­ни­ли в ведомстве.

«Минимальная зара­бот­ная пла­та гаран­ти­ру­ет­ся всем работ­ни­кам при выпол­не­нии уста­нов­лен­ных ими обя­зан­но­стей и при­ме­ня­ет­ся с уче­том отра­бо­тан­но­го рабо­че­го вре­ме­ни»,напом­ни­ли спе­ци­а­ли­сты министерства.

Источник мате­ри­а­ла: Sputnik Беларусь