Обращайтесь, вам помогут
Телевид — объявление бегущей строкой на ТВ
Ускоряемся вместе
Телевид — настоящее цифровое кабельное телевидение

Обращайтесь, вам помогут

 Справка «Т-​и».По состо­я­нию на 26 мар­та 2012 года пред­при­я­тия, учре­жде­ния и орга­ни­за­ции Речицкого рай­о­на рас­по­ла­га­ют 729 вакан­си­я­ми. В управ­ле­нии по тру­ду, заня­то­сти и соци­аль­ной защи­те рай­ис­пол­ко­ма на эту же дату офи­ци­аль­но заре­ги­стри­ро­ва­но 433 без­ра­бот­ных.

С завид­ной пери­о­дич­но­стью в речиц­ких газе­тах управ­ле­ние по тру­ду, заня­то­сти и соци­аль­ной защи­те Речицкого рай­ис­пол­ко­ма пуб­ли­ку­ет переч­ни спе­ци­аль­но­стей, обу­че­ние на кото­рых для без­ра­бот­ных про­во­дит­ся бес­плат­но. На весь пери­од обу­че­ния люди полу­ча­ют сти­пен­дию, им опла­чи­ва­ет­ся про­езд или про­жи­ва­ние в обще­жи­ти­ях. Да и спе­ци­аль­но­сти, вхо­дя­щие в пере­чень, доста­точ­но вос­тре­бо­ва­ны, при­чем не толь­ко в нашем реги­оне, но и за его пре­де­ла­ми.
И все же, одно дело выучить­ся, сдать ква­ли­фи­ка­ци­он­ный экза­мен, полу­чить «короч­ки» и раз­ряд, а совсем дру­гое – ко все­му это­му полу­чить и рабо­ту по спе­ци­аль­но­сти. Опыта ведь ника­ко­го нет! Нужен ли такой спе­ци­а­лист рабо­то­да­те­лю? Помочь най­ти ответ на этот вопрос так­же мож­но с помо­щью спе­ци­а­ли­стов выше­на­зван­но­го управ­ле­ния, кото­рые берут на себя роль свое­об­раз­ных посред­ни­ков меж­ду буду­щи­ми работ­ни­ка­ми и потен­ци­аль­ны­ми нани­ма­те­ля­ми, про­во­дя ярмар­ки вакан­сий. Последняя из них по про­фес­сии «офи­ци­ант» состо­я­лась в кон­це про­шлой неде­ли. Рабочие места нашли все 14 выпуск­ни­ков Гомельского госу­дар­ствен­но­го профессионально-​технического кол­ле­джа кули­на­рии, кото­рые в свое вре­мя были направ­ле­ны на обу­че­ние управ­ле­ни­ем. Кафе «Нептун», ресто­ра­ны «Белый аист» и «Полесье», пред­при­я­тия обще­ствен­но­го пита­ния РУП «ПО «Белоруснефть» – вот их новые места рабо­ты.
Чтобы еще боль­ше заин­те­ре­со­вать потен­ци­аль­ных рабо­то­да­те­лей в при­е­ме моло­дых спе­ци­а­ли­стов, работ­ни­ка­ми управ­ле­ния внед­ря­ет­ся так назы­ва­е­мая «Молодежная прак­ти­ка». По сло­вам заме­сти­те­ля началь­ни­ка управ­ле­ния по вопро­сам заня­то­сти Светланы Шевченко, суть ее заклю­ча­ет­ся в сле­ду­ю­щем. Наниматель созда­ет допол­ни­тель­ные вре­мен­ные рабо­чие места, на кото­рые направ­ля­ют­ся: без­ра­бот­ные из чис­ла выпуск­ни­ков лице­ев, кол­ле­джей и ВУЗов; моло­дых людей, про­шед­ших про­фес­си­о­наль­ное обу­че­ние по направ­ле­ни­ям госу­дар­ствен­ной служ­бы заня­то­сти; лиц, про­шед­ших обу­че­ние в учре­жде­ни­ях, обес­пе­чи­ва­ю­щих повы­ше­ние ква­ли­фи­ка­ции и пере­под­го­тов­ку кад­ров; лица, заре­ги­стри­ро­ван­ные в орга­нах по тру­ду, заня­то­сти и соци­аль­ной защи­те в каче­стве без­ра­бот­ных. Затраты, поне­сен­ные нани­ма­те­лем на созда­ние этих рабо­чих мест, ком­пен­си­ру­ют­ся за счет средств Фонда соци­аль­ной защи­ты насе­ле­ния. За счет Фонда нани­ма­те­лю ком­пен­си­ру­ют­ся и затра­ты на опла­ту тру­да лиц, задей­ство­ван­ных по этой про­грам­ме. Временные рам­ки для каж­до­го из прак­ти­кан­тов уста­нов­ле­ны сро­ком до 6 меся­цев, что вполне доста­точ­но для прак­ти­че­ско­го закреп­ле­ния ранее полу­чен­ных тео­ре­ти­че­ских зна­ний. «Молодежная прак­ти­ка» выгод­на обе­им сто­ро­нам: ребя­та полу­ча­ют бес­цен­ный опыт, а нани­ма­те­ли, во-​первых, на пери­од прак­ти­ки прак­ти­че­ски не несут ника­ких мате­ри­аль­ных затрат, а во-​вторых, полу­ча­ют моло­дых пер­спек­тив­ных спе­ци­а­ли­стов, под­го­тов­лен­ных в кон­крет­ных усло­ви­ях их пред­при­я­тий и под их непо­сред­ствен­ным кон­тро­лем.
Работают в управ­ле­нии и в реше­нии про­бле­мы тру­до­устрой­ства на селе. Для это­го спе­ци­а­ли­сты управ­ле­ния выез­жа­ют в сель­ские Советы, где про­во­дят встре­чи и собе­се­до­ва­ния с без­ра­бот­ны­ми. Конечно, рабо­та в деревне есть все­гда, глав­ное – не ленить­ся. Но ведь хочет­ся (моло­де­жи, преж­де все­го) не про­сто «хво­сты кру­тить», а полу­чить вос­тре­бо­ван­ную и хоро­шо опла­чи­ва­е­мую рабо­ту, что невоз­мож­но без соот­вет­ству­ю­щей под­го­тов­ки и зна­ний. В этом и может помочь управ­ле­ние по тру­ду, заня­то­сти и соци­аль­ной защи­те рай­ис­пол­ко­ма. По резуль­та­там собе­се­до­ва­ния сель­ские пар­ни и дев­ча­та направ­ля­ют­ся на обу­че­ние, после кото­ро­го тру­до­устра­и­ва­ют­ся в сво­их хозяй­ствах. В этом году подоб­ные собе­се­до­ва­ния про­шли в Пересвятовском и Борщевском сель­ских Советах. По их резуль­та­там 5 чело­век изъ­яви­ли жела­ние пере­обу­чить­ся, 11 – тру­до­устро­ить­ся. На пер­вый взгляд, циф­ры неболь­шие, но ведь и без­ра­бот­ных в насе­лен­ных пунк­тах этих Советов и было всего-​то 20 чело­век.
Влад Макаревич