С каких пор набережная превратилась в место для выгула собак? Разве можно их там выгуливать? Кто должен навести здесь порядок?
Работаю ночным сторожем. В целом за квартал у меня переработка составила 25 часов, но за март я недоработал 3 часа. В итоге за переработку мне не заплатили, а за март высчитали. На каком основании?
НАБЕРЕЖНАЯ – ДЛЯ ЛЮДЕЙ
– Конечно, там их выгуливать нельзя, – ответил генеральный директор КУП «Речицкий райжилкомхоз» Александр Рапейко. – А вот появляться на набережной вместе со своим домашним питомцем гражданин все же может, но собака должна быть в наморднике и на коротком поводке. Таковы требования, изложенные в действующих Правилах содержания домашних животных в населенных пунктах Республики Беларусь.
В настоящее время в белорусском парламенте находится на обсуждении Закон «Об обращении с животными». Согласно законопроекту, свободный выгул собак в населенных пунктах будет возможен только на специальных площадках для выгула или других специально отведенных для этого местах. К слову, такая площадка есть совсем неподалеку от набережной возле ветстанции. Но, к сожалению, на ней не так часто увидишь собачника со своим четвероногим другом, а вот на набережной их полно.
Действующий сегодня Кодекс об административных правонарушениях позволяет и не дожидаясь принятия вышеуказанного закона привлекать владельцев собак к административной ответственности за нарушение правил содержания домашних животных. Функции по составлению протоколов возложены на сотрудников милиции и работников ЖКХ.
– Не знаю, как РОВД, но я дам указание, чтобы наши службы поработали на набережной и постарались решить эту проблему, – добавил Александр Адамович.
Справка «Т‑и». В соответствии со ст.15.47 КоАП нарушение правил содержания собак, кошек и (или) хищных животных влечет предупреждение или наложение штрафа в размере от одной до пятнадцати базовых величин (от 210 тыс. до 3 млн 150 тыс. рублей). То же нарушение, повлекшее причинение вреда здоровью людей или имуществу, –
влечет наложение штрафа в размере от десяти до тридцати базовых величин или административный арест.
РАЗБЕРЕТСЯ КОМИССИЯ
– Из вопроса читателя непонятно, как производится учет его рабочего времени – ежемесячно или учет суммированный, – с такого комментария начала ответ начальник Речицкого межрайонного отдела Гомельского областного управления Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь Светлана Кострома. – Суммированный учет применяется в организациях, где по условиям производства (работы) невозможно или экономически нецелесообразно соблюдать установленную для данной категории работников ежедневную или еженедельную продолжительность рабочего времени. При суммированном учете продолжительность учетного периода устанавливается нанимателем и может определяться календарными периодами (месяц, квартал), иными периодами, но не может превышать одного календарного года.
Не зная, как производился учет рабочего времени, ответить корректно на вопрос читателя не представляется возможным. Но решить возникшую проблему все же можно. Для решения данных вопросов о начислении, оплате труда, за работу в сверхурочное время, возврате денежных сумм, удержанных из заработной платы и т.д., автору вопроса следует обратиться в комиссию по трудовым спорам, которая является первичным органом по рассмотрению трудовых споров в организации. Комиссия по трудовым спорам рассматривает споры работников – членов соответствующего профсоюза, однако если работник и не является членом профсоюза, он тоже имеет право по своему выбору обратиться в комиссию по трудовым спорам либо непосредственно в суд. Если комиссия по трудовым спорам в организации не создана, тогда остается только суд. А еще автор вопроса по интересующей его проблеме может получить консультацию напрямую, а не через газету, и у нас, в Речицком межрайонном отделе, позвонив по тел.: 2–61-61 или 2–69-99.
Влад Макаревич
