На чте­ние: 0.0 mintue

Советом Министров 12 декаб­ря при­ня­то поста­нов­ле­ние №877, соглас­но кото­ро­му срок реа­ли­за­ции ново­го поряд­ка назна­че­ния посо­бий по вре­мен­ной нетру­до­спо­соб­но­сти и по бере­мен­но­сти и родам (боль­нич­ным) пере­но­сит­ся с 1 янва­ря 2024 года на 1 июля 2024 года. Об этом сооб­ща­ет БЕЛТА со ссыл­кой на Национальный пра­во­вой интернет-​портал.

Также доку­мент вво­дит допол­ни­тель­ные нор­мы регу­ли­ро­ва­ния поряд­ка выпла­ты по боль­нич­ным листкам.

Таким обра­зом, кор­рек­ти­ру­ют­ся поста­нов­ле­ния пра­ви­тель­ства от 28 июня 2013 года №569 «О мерах по реа­ли­за­ции зако­на Республики Беларусь «О госу­дар­ствен­ных посо­би­ях семьям, вос­пи­ты­ва­ю­щим детей»; от 30 декаб­ря 2022 года №945 «Об изме­не­нии поста­нов­ле­ний Совета Министров Республики Беларусь».

Как сооб­щи­ли в Минтруда и соц­за­щи­ты, пере­нос сро­ка обу­слов­лен запро­са­ми пред­при­я­тий и орга­ни­за­ций о необ­хо­ди­мо­сти уве­ли­че­ния пери­о­да апро­ба­ции про­грамм­но­го обес­пе­че­ния к ново­му поряд­ку инфор­ма­ци­он­но­го вза­и­мо­дей­ствия с тер­ри­то­ри­аль­ны­ми орга­на­ми Фонда соци­аль­ной защи­ты населения.

Документом преду­смот­ре­но назна­че­ние боль­нич­ных рабо­та­ю­щим по сов­ме­сти­тель­ству и не име­ю­щим основ­но­го места рабо­ты. Новшество, по инфор­ма­ции ведом­ства, каса­ет­ся тех рабо­та­ю­щих, кото­рые на дату наступ­ле­ния стра­хо­во­го слу­чая (вре­мен­ной нетру­до­спо­соб­но­сти, бере­мен­но­сти и родов) не име­ют основ­но­го места рабо­ты, но при этом рабо­та­ют по сов­ме­сти­тель­ству. Таким рабо­та­ю­щим боль­нич­ный будет назна­чать­ся по одно­му из мест рабо­ты по сов­ме­сти­тель­ству (по выбо­ру работника).

Также пра­во­вым актом вво­дит­ся воз­мож­ность в пери­од про­ве­де­ния кон­троль­ных меро­при­я­тий дооформ­ле­ния в учре­жде­ни­ях здра­во­охра­не­ния лист­ков нетру­до­спо­соб­но­сти, оформ­лен­ных в нару­ше­ние тре­бо­ва­ний зако­но­да­тель­ства. Проверяющий при выяв­ле­нии нару­ше­ний в оформ­ле­нии боль­нич­ных обя­зан пере­дать их в бух­гал­те­рию для их дооформ­ле­ния не позд­нее окон­ча­ния сро­ка про­вер­ки. Если в выпол­не­нии дооформ­ле­ния боль­нич­ных будет отка­за­но, то про­ве­ря­ю­щий впра­ве не при­нять к заче­ту выпла­чен­ные сум­мы посо­бий, кото­рые в даль­ней­шем под­ле­жат воз­ме­ще­нию нани­ма­те­лем. При этом сум­мы не при­ня­тых к заче­ту посо­бий не будут удер­жи­вать­ся с работ­ни­ка, кото­ро­му оно выплачено.

«Норма поз­во­лит сохра­нить предо­став­лен­ные соци­аль­ные гаран­тии граж­да­нам и смяг­чить тре­бо­ва­ния к нани­ма­те­лям при выяв­ле­нии нару­ше­ний в оформ­ле­нии лист­ков нетру­до­спо­соб­но­сти», – отме­ти­ли в Минтруда и соцзащиты.

Некоторые поло­же­ния поста­нов­ле­ния всту­па­ют в силу с 1 июля 2024 года; иные – после его офи­ци­аль­но­го опубликования.

Televid
Author: Televid